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市公积金中心2012年工作总结及2013年工作计划

【 来源:贺州市住房公积金管理中心    发布时间:2012-11-20 16:57:13    浏览次数: 】

围绕以优异成绩迎接党的十八大胜利召开和住建部、自治区住建厅的部署,结合贺州市建市10周年为契机,以开展“学用政策抓落实、强化执行促跨越”活动实际和以改善民生大局为重点,继续坚持增强社会对公积金的“感受度、信任度和满意度”,大力推进“合规化、标准化、精细化”管理,着力打造先进服务型组织,不断提高公积金队伍的协作力和战斗力,切实推动公积金事业又好又快发展。现将本年度工作情况总结如下:

一、突出效应,实现业务快速增长

(一)住房公积金归集。1-10月全市共归集住房公积金30966.84万元,同比增加4743万元,增长16.40%,全市累计余额已达到124448.15万元。

(二)住房公积金缴存单位和职工数。1-10月全市缴存住房公积金单位数1433个,比去年同期增加39个;缴存职工70604人,比去年同期增加5847人。缴存住房公积金覆盖率达96.17%。

(三)住房公积金提取。1-10月全市住房公积金提取合计15815.99万元。其中,住房消费类提取10597.53万元;退休等原因的销户提取5218.46万元。

(四)住房公积金个贷发放。1-10月全市住房公积金个贷发放户数1101户,本年累计放贷金额17787.9万元。截至10月底,公积金个贷余额为77335.76万元,住房公积金贷款逾期率为0.044‰。

二、创新工作思路,不断提升管理水平

(一)以为民惠民为根本,及时调整政策。2012年,我中心根据中华人民共和国住建部的文件要求及时调整相关政策,大力支持职工购买住房。一是主动作为,出台积极的贷款政策。二是严格政策,规范操作流程。严格执行贷款各项制度,坚持集体审批,从制度上杜绝违规放贷的现象,着力提高贷款发放质量,进一步加强贷前的管理工作。三是强化贷后管理,严防资金风险。强化贷后复查和贷后动态跟踪管理,严格控制贷款逾期率。对少数逾期贷款采取电话催收、寄发催收贷款通知书、上门面谈催收等,实现委托贷款资金运行的高效性、安全性。

(二)加强政策学习,着力规范住房公积金管理。从2012年1月1日起,全面实施修订后的《广西住房公积金业务管理规范》。我中心积极组织开展业务管理规范宣传培训工作,针对《业务规范》中涉及到的业务问题,工作人员就如何做好各项业务工作进行了深入的探讨,让大家进一步熟悉业务,精通业务。同时,加大稽查科的监督检查力度,加强对业务管理规范执行情况的监督检查,促进我市住房公积金业务管理的标准化、合规化和精细化的建设。

(三)坚持精神文明建设先行,心系百姓,为民服务。我们始终把工作重点放在基层,密切关注民生,切实抓好基层单位建立住房公积金制度。在全区率先突破乡镇、中小学、卫生院、农民工建立住房公积金制度,并试行乡镇住房可抵押贷款等,创新了各项业务的持续增长,住房公积金资金使用率、资金运用率均大幅提升,为低收入百姓家庭解决住房问题作出了积极贡献。

(四)抓好防腐体系责任制的落实。加强住房公积金廉政风险防控工作是深入开展党风廉政建设的一项系统性工程,是预防腐败的一项精细化工作,为使《防腐防控体系指引》得到及时贯彻落实,我中心及时分解细化各项廉政风险点,并与分管领导,各科室、管理部签订《贺州市住房公积金管理中心2012年度廉政风险防控工作责任状》,全面排查每个工作环节和工作岗位的廉政风险点,依照风险类型和风险点共分为12大项,34小项,有针对性地制定并推进防控措施70项。从源头上抓起,责任落实到主管、分管领导、每位中层人员以及各个岗位的工作人员,确保风险防控措施扎实、有力、到位,与住房公积金业务管理工作相结合,统筹推进,做到既有效防控廉政风险,又提升工作效能。

(五)完善监管方式,着力推进信息化建设。对全面运行的住房公积金管理信息系统,建立健全定期检查和向住建厅报送信息的报告制度,实现自动预警,提高信息化管理和监管效能。做好住房公积金统计工作,提高统计数据的时效性和准确性。加强数据统计分析,重点做好季度和年度住房公积金运行管理形势分析研判风险信息等,建立监管信息档案,全面、正确、及时掌握我市住房公积金运行管理动态,正常更新上传监管数据,每月按规定填制和传输各种报表、数据。同时,实现本级与管理部业务管理系统联网,并与自治区、住建厅、财政厅等部门联网对接。

(六)坚持开展节日送温暖献爱心活动。关爱道德模范和先进人物,关爱困难群众和特殊群体,为他们带去节日的温暖与问候,彰显中华民族崇德向善、团结互助的优良风尚。支部书记亲自带队深入新农村建设联系点和整体推进扶贫村点调研,在“六一”儿童节前夕将乒乓球台等体育器材送入联系村小学,为孩子们送上节日礼物。在“七一”建党91周年前夕,由单位领导亲自带队,入村慰问困难老党员和特困群众,并为这个村联系点解决村委大楼维修、学校食堂建设的资金3万余元。

三、2013年工作安排  

(一)抓制度扩面。一是积极采取政策驱动、行政推动的工作措施,全面完成各乡镇以下行政事业单位住房公积金“应建尽建、应缴尽缴”的工作目标;二是有重点、有选择地在规模较大、效益较好的非公企业、私营企业,采取书面催建、上门催建等方式,稳步推进非公企业特别是新设立的企业建立住房公积金制度;三是开展住房公积金行政执法试点,对一部分经济效益好,有条件建立住房公积金制度的单位,屡经催建迟迟不建立住房公积金制度的,依据《住房公积金管理条例》,依法进行行政处罚;四是对进城务工一年以上的符合条件的农民工建立住房公积金的试点工作。

(二)抓风险控制。一是要加强对今年经济形势和宏观楼市风险的分析判断,重点加强对期房贷款楼盘的贷前风险评估和跟踪调查;二是要建立贷款风险审查控制制度,强化对借款人信用记录、还款能力、抵押物真实性等风险的控制,避免关键岗位的廉政风险;三是要定期清理汇总贷款回收情况,对逾期贷款及时进行催收和跟踪,对恶意拖欠不还的,通过法律诉讼程序进行追收,避免贷款风险;四是要强化计算机系统的管理,切实做好系统维护、数据备份,加强计算机的安全管理,确保数据安全;五是加强内控管理,规范内部财务预算管理,加强财务分析,严格内部稽核制度,提高风险意识,加强风险防范,严格对中心和管理部实行内部授权制度。六是抓好资金运作,认真研究金融政策,定期召开资金运行分析会议,科学制定使用计划,努力使增值收益最大化。同时,配合有关部门加强对住房公积金的监督检查,加强和改进及完善内部稽查的方式、内容及整改的落实,真正收到成效。

(三)抓作风改进。一是要继续加强住房公积金信息公开工作,经常更新网站信息,进一步提高住房公积金管理工作的透明度;二是要认真落实首问责任制度、一次性告知制度、限时办结制度,切实提高办事效率和服务质量;三是要进一步确定创建目标、内容和措施,制定创建方案,以实现工作作风明显改进、工作效率明显提高、干部职工素质明显增强、群众满意度明显上升为主要目标,认真开展住房公积金文明行业创建活动,推进住房公积金制度进一步健康发展;四是进一步提高服务管理水平,树立行业良好社会形象,创一流业绩,展一流风貌,实现“先进服务型党组织”、“青年文明号”等目标;五是做好全体干部职工的培训工作,加强职工岗位培训,建立岗位交流制度,充分调动职工工作积极性,增强职工责任感和紧迫感,弘扬牢记宗旨、无私奉献、锐意进取、勤政为民的敬业和创业以及不辱使命的精神,为贺州的发展作出新的更大贡献。

贺州市住房公积金管理中心

                                                                                                                                                                                                                         2012年11月19日