印发《贺州市住房公积金管理中心深入开展“争当八桂先锋、争做合格党员,建功党的十九大”行动实施方案》的通知 - 信息公开报告 - 广西贺州市住房公积金管理中心网站 - zfgjj.gxhz.gov.cn
简体版| 繁体版
支持IPv6
当前位置:首页 > 信息公开 > 信息公开报告

印发《贺州市住房公积金管理中心深入开展“争当八桂先锋、争做合格党员,建功党的十九大”行动实施方案》的通知

2017-03-30 01:08     来源:贺州市住房公积金管理中心     作者:贺州市住房公积金管理中心
分享 微信
微博 空间 qq
【字体: 打印

贺金管发〔2017〕18 号

印发《贺州市住房公积金管理中心

深入开展“争当八桂先锋、争做合格党员,建功党的十九大”行动实施方案》的通知

各科室、管理部:

现将《贺州市住房公积金管理中心深入开展“争当八桂先锋、争做合格党员,建功党的十九大”行动实施方案》印发给你们,请结合实际抓好组织实施。

              

                                                                                                                                                                                                            2017年3月29日

贺州市住房公积金管理中心深入开展

“争当八桂先锋、争做合格党员,建功党的

十九大”行动实施方案

根据《贺州市直机关深入开展“争当八桂先锋、争做合格党员,建功党的十九大”行动实施方案》(贺市直〔2017〕5号)精神,为激励中心全体党员争做合格共产党员,立足岗位作贡献,现就深入开展“争当八桂先锋、争做合格党员,建功党的十九大”行动制定如下实施方案。

一、指导思想

深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻落实市委关于深化“两学一做”学习教育的部署要求,坚持“基础在学、关键在做”,坚持以知促行、知行合一,以“创先进、践承诺、强服务、争先锋、促发展”活动为主要内容,把开展“争当八桂先锋、争做合格党员”行动(以下简称“双争”行动)作为学习教育的重要载体,促使中心全体党员认真践行“四讲四有”合格党员标准,始终保持干事创业、开拓进取的精气神,在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份,积极为党工作,争当时代先锋,努力建功党的十九大,推动全市住房公积金管理工作改革创新,为促进全市房地产市场健康平稳发展加快贺州经济社会发展积极贡献力量。

二、明确目标要求

(一)着力在提升党性修养上推进“双争”。深入学习党章党规、十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,把学习收获转化为武装头脑、提升党性、指导实践、推动工作的强大动力,坚持不忘初心、继续前进,坚定理想信念,增强“四个自信”,严守党的政治纪律和政治规矩,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对党忠诚老实、光明磊落,说老实话、办老实事、做老实人。把党性锻炼与品德修养紧密结合起来,传承党的优良作风,明大德、守公德、严私德,自觉践行社会主义核心价值观,树立正确的人生观、世界观、价值观,坚守共产党人的精神高地。

(二)着力在推动改革发展上推进“双争”。自觉坚定改革信心,积极解放思想,主动参与改革,维护改革大局,扎实推进住房公积金管理工作改革创新,着力消除旧的思想观念、破除体制机制障碍、凝聚改革强大合力,争当全面深化改革的生力军、排头兵。围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,围绕全面建成小康社会,凝聚干事创业精神力量,做好稳增长、促改革、惠民生、防风险等各项工作,着力推进去库存、降成本等重大工作任务。认真开展抓党建促脱贫攻坚,帮助挂点联系贫困村群众同步实现全面小康。

(三)着力在坚持为民服务上推进“双争”。牢固树立宗旨观念,把维护和发展群众利益作为一切工作的出发点和落脚点,增强服务意识、提升服务能力、提高服务质量和服务效率,当好人民公仆,多为群众办实事好事,提高人民群众的获得感和满意度。推进服务型党支部建设,加强服务场所和阵地建设,健全纵向到底、横向到边的基层党组织服务体系。坚持问政于民、问需于民、问计于民,持续整治一些党员干部不关心群众冷暖、办事不公、不作为乱作为、落实惠民政策缩水走样等突出问题,坚决防止在群众面前自以为是、盛气凌人,当官做老爷、欺压群众、损害和侵占群众利益现象,着力回应群众愿望诉求、解决群众实际困难、维护社会公平正义。

(四)着力在落实全面从严治党上推进“双争”。适应党员教育管理抓在日常、严在经常的特点,自觉坚持党的组织生活各项基本制度,增强党的组织生活活力,普通党员都自觉参加党支部、党小组的活动,党员领导干部都自觉以普通党员身份参加党支部和所在党小组的活动。用好批评和自我批评武器,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,净化党的政治生态。落实全面从严治党,着力解决党的观念淡薄、组织涣散、纪律松弛等问题。严格执行党规党纪和中央八项规定,遵守党内政治生活、党内监督、廉洁自律和纪律处分等各项规定。强化作风建设,培育实事求是、真抓实干的工作作风,反对“四风”,践行“三严三实”。

三、工作内容和措施

根据住房公积金管理的工作特点,在推进“双争”行动中,以“创先进、践承诺、强服务、争先锋、促发展”为主要内容,结合实际开展党支部建设“三有六规范”、“干成一件事·岗位显风采”、“三亮三比三评”、“争当先锋·号岗联创”和“党建+”脱贫攻坚五项工作。

(一)创先进,全力打造党建示范点。围绕“星级化”管理目标,以落实党建重点任务为契机,以“党支部建设年”活动为载体,立足充分发挥党支部主体作用,全力推进党支部建设“三有六规范”,结合中心办公楼六楼场地的有利条件,精心打造市直机关党建示范点,全面提升党建工作水平。

加强支部建设。按照建设“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的党支部要求,从严落实党支部建设“有一名党课教员、有一个党员先锋站、有一套工作台账和组织设置规范化、队伍建设规范化、活动开展规范化、制度建设规范化、基本保障规范化、作用发挥规范化”的“三有六规范”标准,深入开展党支部建设突出问题排查清理和整顿提升,制定问题清单,建档立卡、重点整治,促进党支部管理常态化、长效化,将中心党支部努力打造成为示范效应好、带动作用强、特色鲜明的基层党支部。

健全制度体系。重点对思想建设、组织生活、议事表决、考核评议、联系服务群众和日常管理等方面制度进行全面梳理,健全科学规范、简便易行、体系完备的党支部制度体系;强化制度执行,严明党的纪律和规矩,提高党内法规制度执行力,注重依靠制度从严管党治党。

规范日常活动。进一步规范“三会一课”、组织生活会、支部主题党日活动、民主评议党员、谈心谈话、党员联系服务群众、党员发展和教育管理、党费收缴等各项活动,严格党内生活,严肃党的纪律,改进党支部的活动内容和工作方式,探索特色鲜明、富有实效的组织生活新形式,促使每一名党员都严格按制度办事、按规定开展活动。

(二)践承诺,切实转变工作作风。结合工作岗位职责,扎实开展“干成一件事·岗位显风采”活动,引导中心全体党员干部立足岗位实际,认真践行“四讲四有”合格党员标准,始终保持干事创业、开拓创新的精气神。

定承诺。即定目标、定措施。中心全体党员结合个人工作岗位职责,围绕在一年内最需要解决的一个工作难点,在3月底前明确年内要干成的一件事。

亮承诺。即亮出“一件事”的内容,确定“干成一件事”的责任目标和具体措施,并在本中心公示栏进行公示,主动接受干部群众监督。

践承诺。即按照承诺的目标内容积极开展工作,在干成一件事过程中践行“四讲四有”合格党员标准,认真开展好践诺各项工作,扎实细致的办好承诺干成的好事实事。

评承诺。即结合干部年度考核工作,从服务态度、工作力度、工作作风、工作效果四个方面,采取同事互评、领导点评、群众测评等方式,对“干成一件事·岗位显风采”的开展情况和成果进行考核评议,评议结果作为年终评优评先以及年度党员评议的重要参考依据。

(三)强服务,开展“三亮三比三评”活动。深化“岗位履职比贡献、服务大局作表率”活动,在服务大厅和管理部等窗口单位持续深入开展“三亮三比三评”活动,激发党员创先争优的自觉性和主动性,督促党员认真履行职责,发挥模范带头作用,服务中心、服务基层、服务群众,让群众切实感受到“双争”活动带来的变化和实惠。

“三亮”即亮标准、亮身份、亮承诺。亮标准要公示服务内容和标准,提供热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务。亮身份要实行挂牌上岗,亮出党员身份和岗位责任,接受群众监督亮承诺要在联系服务群众、开展结对帮扶、廉洁自律等方面公示承诺内容,为民办实事。

“三比”即比技能、比作风、比业绩。比技能要广泛开展业务技能比赛、岗位大练兵,不断提高业务能力。比作风要转变政风行风,推行文明服务、规范服务、高效服务、廉洁服务,展示良好形象。比业绩要强化岗位目标责任制管理考核,比工作开展成效、比创新工作方法、比践诺完成情况,引导党员爱岗敬业、勤奋工作、勇挑重担、积极创造一流业绩。

“三评”即领导点评、党员互评、群众评议。领导点评是中心领导要深入调查研究,点评业务质量、服务效果、工作作风、廉洁行政和践诺情况。党员互评是对照标准要求和作出的承诺,通过召开民主生活会、党员集中座谈等形式,开展党员互评活动,查找问题和不足。群众评议是通过设立征求意见箱、社会满意度调查、发放群众满意度测评表等方式,开展群众评议,切实提升群众满意度。

(四)争先锋,推进“争当先锋·号岗联创”工作。组织党员争创“共产党员先锋号”、“共产党员先锋岗”,激发党员结合岗位职责,争当先锋模范。

创建“党员示范岗”。在工作一线党员中开展“党员示范岗”创建工作。要求党员自觉加强党性修养,带头加强业务知识学习和岗位技能锻炼,争做业务骨干;要树立岗位奉献精神,乐于奉献,爱岗敬业;要模范执行中心的各项制度、规定,带头完成各项工作任务;要带头服务发展、服务基层、服务群众,帮助解决具体问题;要带头执行廉洁自律有关规定,以身作则,廉洁奉公。

创建“党员先锋号”。在有2个或以上党员的科室、管理部中开展“党员先锋号”创建活动。要求科室、管理部作风建设好,注重政治理论和业务知识学习,具有良好的职业道德和荣辱观念。要求精神面貌好,团结协作,创新进取,具有较强的事业心和责任感,党员作用发挥突出;要求群众评价好,认真履行岗位职责,勤奋敬业,求实创新;要求工作业绩好,圆满完成各项工作任务,工作表现和工作成绩在中心横向相比,处于先进位次,工作质量高,工作业绩突出,对中心业务发展较好地发挥了推动、促进作用;要求服务水平高,全心全意为人民服务,依法行政,礼貌待人,微笑服务, 真心为缴存单位和缴存职工办实事好事。

(五)促发展,推进“党建+”脱贫攻坚工作。通过实施“做坚强后盾·强扶贫支撑”行动,进一步发挥党支部引领作用,引导党员干部采取各种方法途径在脱贫攻坚战场上当先锋、作贡献,推动联系帮扶贫困村加快发展。

落实帮扶“双报到”制度。推行党支部、在职党员到联系帮扶的富川县福利镇洞池村和共建社区八步区城东街道太白社区“双报到”制度,走进群众、改进服务、解决难题,引导党员干部积极参加党员志愿服务、脱贫攻坚帮扶等活动,为促进社会和谐、服务发展大局多作贡献。

健全“挂包联驻”机制。选派、用好驻村工作队员,充分整合各类要素资源,落实定点帮扶责任,在项目、资金和产业上力所能及的支持贫困村和贫困户发展,构建长效帮扶机制,当好脱贫攻坚的坚强后盾。

开展爱心圆梦活动。引导党员通过党员志愿服务、“微心愿圆梦”、“一对一”结对帮扶、献爱心送温暖等形式,开展各种各样、点多面广的微公益助脱贫攻坚活动,让贫困户真正感受到党的温暖关怀。

、组织领导

(一)加强组织领导。切实加强组织领导,落实工作保障,确保“双争”行动有序推进、取得实效。党支部书记要认真履行第一责任人和抓组织、抓推动、抓落实的主要职责,党支部各支委要履行组织开展活动的直接责任。

(二)制定工作方案。要结合实际制定行动实施方案,明确主要内容、目标要求和方法措施,有组织、有计划、有步骤地组织推进。坚持从实际出发,认真分析本行业特点及党建工作状况,因地制宜推进实施。

(三)强化督促推进。持把“双争”行动纳入学习教育总体安排,统筹协调、一体推进。坚持将“双争”行动与全面深化改革、推进中心工作、以及落实基层党建7项重点任务紧密结合起来,以推进工作的实效检验行动成效。

(四)抓好舆论宣传。注重宣传行动中涌现出的先进典型,切实发挥示范引领作用,努力在全中心上下营造崇尚先进、积极向上、争创一流的浓厚氛围。

                                                                                                                                                                                                                                    

贺州市住房公积金管理中心                                                                                                                              2017年3月29日印发                      

文件下载:

关联文件: